Covid-19 22 میلیون شغل را در کشورهای پیشرفته نابود کرد


یک کارگر با ماسک محافظ ، دستکش و محافظ صورت پیشخوان فروشگاه Ikea را ضد عفونی می کند.

بلومبرگ | گتی ایماژ

سازمان همکاری اقتصادی و توسعه روز چهارشنبه گفت 22 میلیون شغل در اقتصادهای پیشرفته به دلیل همه گیری Covid-19 از بین رفته است.

چشم انداز اشتغال سالانه OECD نشان می دهد که طرح های نگهداری در بحران ویروس کرونا موجب نجات حدود 21 میلیون شغل شده است. با این حال ، بسیاری از کارگران کم مهارت که برای مبارزه با همه گیری برای ایجاد مشاغل جدید آواره شده اند ، کشورهای ثروتمند با تهدید افزایش بیکاری طولانی مدت مواجه هستند.

استفان کارسیلو ، رئیس بخش مشاغل و درآمد OECD ، در جریان توجیهی درباره انتشار گزارش ، گفت: “بسیاری از مشاغل از دست رفته در طی این بحران همه گیری بازپرداخت نخواهند شد.”

در ماه مه 2021 ، بیکاری در میان کشورهای OECD به 6.6٪ کاهش یافت ، اما حداقل 1٪ بالاتر از سطح قبل از شیوع بیماری بود. از 22 میلیون بیکار در OECD ، 8 میلیون نفر بیکار و 14 میلیون بیکار در نظر گرفته شده اند.

پیش بینی بهبود اشتغال برای Q3 2023

OECD اظهار داشته است كه انتظار ندارد اشتغال كل كشورهاي عضو تا سه ماهه سوم سال 2023 به حالت عادي برگردد. با این حال ، هر كشور منفرد – مانند كشورهای منطقه آسیا و اقیانوسیه – كه نشان داده اند كنار آمدن بهتر با این بحران ممكن است بهبود یابد -سریع

تأثیر این اشتغال طولانی مدت بیشتر در معرض آسیب پذیری زنان ، زنان و کارگران کم مهارت است که به طور نامتناسبی در بخش های تحت تأثیر همه گیر نمایندگی دارند.

این زخم ها برای مدت طولانی از نظر شغل و دستمزد برای جوانان احساس می شود.

استفانو اسکارپتا

مدیر استخدام ، کار و امور اجتماعی ، OECD

براساس این گزارش ، جوانان نیز کمتر تحت تأثیر جمعیت بالغ کار قرار می گیرند.

استفانو اسکارپتا ، مدیر استخدام ، کار و امور اجتماعی در OECD گفت: “این زخم ها برای جوانان می تواند از نظر اشتغال و دستمزد برای مدت طولانی احساس شود.”

براساس OECD ، تأثیر بر روی جوانان حداقل دو برابر بیشتر از بزرگسالان بوده است – و جوانان در کانادا ، ایالات متحده ، مکزیک و اسپانیا بیشترین آسیب را دیده اند.

جوانان به شدت تحت تأثیر قرار می گیرند

این در حالی است که زمینه اشتغال جوانان در حال حاضر دشوار است. طبق داده های OECD ، 10 سال طول کشید تا اشتغال جوانان پس از بحران مالی جهانی 2008 به حالت عادی برگردد.

اسکارپتا گفت ، برای جلوگیری از این “اثر اسکار” ، این بار باید اقدامات بیشتری برای سرمایه گذاری در جوانان انجام شود – برای مثال از طریق کارآموزی و آموزش مجدد.

وی گفت: “پیام کلیدی این است: ما این بار باید عملکرد بهتری داشته باشیم. ما نمی توانیم جوانان را تحت تأثیر جدی قرار دهیم.”

در همین حال ، ظهور کار از راه دور نقطه درخشانی در وضعیت بوده است و کارفرمایان را تشویق می کند که در سیاست های کاری خود انعطاف پذیرتر و شامل شوند.

اسکارپتا با ادامه کار گفت: “امکان گسترش کار دورکاری وجود دارد.” چالشهای دستیابی هنوز هم از نظر افرادی که می توانند از راه دور کار کنند و هم از نظر منابع مورد نیاز برای انجام این کار برطرف شده اند.

وی گفت: “در غیر این صورت ، این می تواند به تقسیم دیگری در بازار کار تبدیل شود.”

دیدگاهی بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *